Нашите служители са тези, които правят AES страхотно място за работа
Служителите на AES по света споделят общата страст да подобряват живота и да създават по-зелено и по-интелигентно енергийно бъдеще. С техния иновативен дух и ангажираност към нашите ценности, служителите ни работят денонощно с партньорите ни за създаването на успешни енергийни решения.
Запознайте се със служителите, работещи заедно за ускоряване на бъдещето на енергията
Ребека Халфорд, AES
Ребека Халфорд е член на екипа на AES в Колорадо. Като член на екипа за бизнес развитие Ребека търси нови възможности енергийните услуги на AES да достигат до различни региони в САЩ – от Ню Йорк до Хаваи.
Дейвид Стоун, AES Виетнам
Дейвид Стоун е пропътувал света заради AES. Понастоящем е президент на AES Виетнам и главен изпълнителен директор на AES Mong Duong Power Company Limited. Той отговаря за всички бизнес дейности на AES във Виетнам.
Паола Хартънг, AES Южна Америка
Паола Хартънг е директор „Регулаторни въпроси“ на AES в Южна Америка. Твърдо вярваща, че половото равенство означава добър бизнес, Паола неотдавна участва в конференцията „Диалог на жените лидери“.
Герит Ван Хорсен, AES
В AES поставяме безопасността на първо място в централите, строителните обекти и офисите в 14 държави по света. Герит Ван Хорсен е отдаден на каузата на безопасността, което спомогна за подобряване на културата на безопасност в AES.
Елиесер Ортис, AES Панама
От началото на пандемията, служителите на AES търсят нови начини да работят безопасно и ефективно, гарантирайки, че работата на AES ще продължи без да спира. Всички ние трябваше да се адаптираме към „новото нормално“. Елиесер Ортис от AES Панама е лидер в укрепването на практиките за безопасност срещу COVID-19 в обекта в Чангинола.
Сандра Ларсън, AES
Сандра Ларсън е ръководител на AES в Хаваи. Адвокат по образование, Сандра е предоставяла консултации и е водила важни инициативи в областта на външните отношения и правителствени въпроси, както и законова и регулаторна практика.
Разнообразие, приобщаване и принадлежност
Ние в AES вярваме, че уважението към различния произход, различията и перспективите ни позволява да подобряваме живота на нашите служители, потребители, доставчици, изпълнители и общностите, в които живеем, работим и обслужваме. Ние вярваме в приобщаващата среда, в която служителите демонстрират емпатия и работят заедно за иновации и за създаване на решения в полза на обществото, нашите партньори и компанията ни. Вярваме, че силата на една организация и нейната устойчивост идват чрез разнообразието, приобщаването и принадлежността.
Тиш Мендоса
Главен Директор „Човешки ресурси“
Послание от Главния директор „Човешки ресурси“
Нашите служители са мотивирани от подобряването на живота. Ускоряваме бъдещето на енергията, което е не само по-интелигентно и чисто, но и по-устойчиво и приобщаващо. Дали нашите служители са на местно или глобално ниво, работим като един екип. Всички заедно предоставяме нашите различни перспективи, за да отговорим на променящите се нужди на потребителите на пазарите, където работим. Всичко, което правим, е в сътрудничество с ключови партньори за постигане на положителна промяна чрез трансформиране на енергийната индустрия, като в същото време създаваме по-добри възможности и резултати за всички.
Награди на работното място
Нулеви въглеродни емисии от електричество до 2050
Награда „Най-добро място за работа Кариби 2020“. Присъединяване на 2-3 GW от вятърна, слънчева енергия и съхранение на енергия годишно
Награда „Най-добро място за работа Централна Америка и Кариби 2020“. Намаляване на въглеродната интензивност с 50% до 2022 и със 70% до 2030 спрямо нивата от 2016