Hãy cảnh giác với lừa đảo và gian lận trong tuyển dụng
Báo cáo lừa đảo tuyển dụng
Tại AES, chúng tôi luôn đặt an toàn lên hàng đầu và chúng tôi rất coi trọng các khiếu nại về lừa đảo và gian lận trong tuyển dụng. Vui lòng hoàn thành biểu mẫu dưới đây nhằm phục vụ cho quá trình điều tra thêm của chúng tôi.
Cảnh báo lừa đảo!
Cách để xác định các tin tuyển dụng giả mạo và các phương thức, thủ đoạn tuyển dụng lừa đảo
Người xin việc cần cảnh giác với các hành vi lừa đảo trong tuyển dụng, phỏng vấn, đề nghị làm việc được thực hiện qua các dịch vụ trực tuyến như trang web giả mạo, email hoặc tin nhắn rác trên mạng xã hội. Những kênh lừa đảo này có thể đề cập đến AES và sử dụng tên nhân viên của AES để xuất hiện trên các kênh này một cách chính thống. Các đối tượng lừa đảo thường nhắm vào những người đang tìm việc làm và có thể yêu cầu cung cấp thông tin cá nhân, và cuối cùng là yêu cầu thanh toán phí để được ứng tuyển vào các công việc không tồn tại.
Ứng viên không phải nộp phí ứng tuyển hay phí cho quy trình tuyển dụng khi ứng tuyển vào AES. Thông tin về tất các vị trí tuyển dụng đều được đăng tải trên trang web tuyển dụng chính thức của AES tại www.aes.com/careers. Tuy AES có thể tiếp cận các ứng viên tiềm năng qua LinkedIn, nhưng chúng tôi sẽ luôn yêu cầu ứng viên ứng tuyển qua trang web chính thức của chúng tôi tại www.aes.com.
Bạn có thể là mục tiêu của lừa đảo tuyển dụng nếu …
- Bạn được yêu cầu cung cấp thẻ tín dụng, số tài khoản ngân hàng, hoặc thông tin tài chính cá nhân, như một phần của quy trình “ứng tuyển công việc”.
- Vị trí yêu cầu một khoản đầu tư ban đầu, chẳng hạn như thanh toán qua hình thức chuyển khoản ngân hàng hoặc đầu tư vào các thiết bị làm việc tại nhà.
- Yêu cầu từ đầu về các thông tin cá nhân như địa chỉ, ngày sinh, thông tin hộ chiếu hoặc số an sinh xã hội.
- Email phản hồi không sử dụng tên miền của AES (aes.com).
- Email phản hồi có vẻ được gửi bởi một giám đốc điều hành cấp cao hoặc thành viên ban quản trị.
- Chuyển sang liên lạc trao đổi qua hình thức điện thoại, với các số điện thoại bắt đầu bằng +44(0)70, hoặc các nền tảng như WhatsApp, thay vì sử dụng số điện thoại của công ty.
- Nhấn mạnh vào tính cấp thiết.
- Tin tuyển dụng có các lỗi chính tả hoặc lỗi ngữ pháp.
- Tin tuyển dụng tập trung vào mức lương và so sánh mức lương đó với các đối thủ cạnh tranh, thay vì tập trung vào trình độ chuyên môn và trách nhiệm của ứng viên.
- Bạn được yêu cầu cung cấp ảnh của bản thân.
Bạn có thể làm gì
- Gửi báo cáo vụ việc tại www.cybercrimes.gov.
- Gọi đến Ủy ban Thương mại Liên bang (FTC) tại 1-977-FTC-HELP (1-877-382-4357).
- Gửi khiếu nại cho FBI tại https://ic3.gov.
- Liên hệ ngân hàng hoặc công ty cấp thẻ tín dụng của bạn để đóng các tài khoản đã bị ảnh hưởng và khiếu nại về các khoản phí.
- Lưu các kênh trao đổi của vụ lừa đảo để điều tra thêm.
- Cung cấp thông tin cho AES tại www.aeshelpline.com. AES đã nộp lại các báo cáo và sẽ tiếp tục tổng hợp các trường hợp này để hỗ trợ bất kỳ quá trình điều tra tiềm năng nào.
- Không tham gia vào hoặc tiếp tục liên lạc với các đối tượng gửi thư ban đầu. Điều tốt nhất mà bạn có thể làm là báo cáo sự việc qua các kênh nêu trên.