Nhảy đến nội dung
  • Các sản phẩm Các sản phẩm Các sản phẩm
  • Sự bền vững Sự bền vững Sự bền vững
  • Nghề nghiệp Nghề nghiệp Nghề nghiệp
  • Nhà đầu tư Nhà đầu tư Nhà đầu tư
  • Giới thiệu về AES Giới thiệu về AES Giới thiệu về AES
  • My AES
    Choose your location
    VI
    Choose location

    AES Global

    AES Local

    Andes Argentina Brasil Bulgaria Chile Colombia Dominicana El Salvador Hawai‘i Indiana México Miami Valley Lighting Ohio Panama Puerto Rico Vietnam
    Tìm kiếm
    Search AES

    Lừa đảo tuyển dụng

    Hãy cảnh giác với lừa đảo và gian lận trong tuyển dụng

    Báo cáo lừa đảo tuyển dụng
    Tại AES, chúng tôi luôn đặt an toàn lên hàng đầu và chúng tôi rất coi trọng các khiếu nại về lừa đảo và gian lận trong tuyển dụng. Vui lòng hoàn thành biểu mẫu dưới đây nhằm phục vụ cho quá trình điều tra thêm của chúng tôi.

    Personal info
    How did the scammer contact you?

     
    Combine all screen shots, documents and materials with proof of the scam into one file before uploading. 
    One file only.
    256 MB limit.
    Allowed types: gif, jpg, jpeg, png, bmp, eps, tif, pict, psd, txt, rtf, html, odf, pdf, doc, docx, ppt, pptx, xls, xlsx, xml, avi, mov, mp3, mp4, ogg, wav, bz2, dmg, gz, jar, rar, sit, svg, tar, zip.

    Cảnh báo lừa đảo!
    Cách để xác định các tin tuyển dụng giả mạo và các phương thức, thủ đoạn tuyển dụng lừa đảo

    Người xin việc cần cảnh giác với các hành vi lừa đảo trong tuyển dụng, phỏng vấn, đề nghị làm việc được thực hiện qua các dịch vụ trực tuyến như trang web giả mạo, email hoặc tin nhắn rác trên mạng xã hội. Những kênh lừa đảo này có thể đề cập đến AES và sử dụng tên nhân viên của AES để xuất hiện trên các kênh này một cách chính thống. Các đối tượng lừa đảo thường nhắm vào những người đang tìm việc làm và có thể yêu cầu cung cấp thông tin cá nhân, và cuối cùng là yêu cầu thanh toán phí để được ứng tuyển vào các công việc không tồn tại.    

    Ứng viên không phải nộp phí ứng tuyển hay phí cho quy trình tuyển dụng khi ứng tuyển vào AES. Thông tin về tất các vị trí tuyển dụng đều được đăng tải trên trang web tuyển dụng chính thức của AES tại www.aes.com/careers. Tuy AES có thể tiếp cận các ứng viên tiềm năng qua LinkedIn, nhưng chúng tôi sẽ luôn yêu cầu ứng viên ứng tuyển qua trang web chính thức của chúng tôi tại www.aes.com.  
     

    Bạn có thể là mục tiêu của lừa đảo tuyển dụng nếu …

    • Bạn được yêu cầu cung cấp thẻ tín dụng, số tài khoản ngân hàng, hoặc thông tin tài chính cá nhân, như một phần của quy trình “ứng tuyển công việc”. 
    • Vị trí yêu cầu một khoản đầu tư ban đầu, chẳng hạn như thanh toán qua hình thức chuyển khoản ngân hàng hoặc đầu tư vào các thiết bị làm việc tại nhà.  
    • Yêu cầu từ đầu về các thông tin cá nhân như địa chỉ, ngày sinh, thông tin hộ chiếu hoặc số an sinh xã hội. 
    • Email phản hồi không sử dụng tên miền của AES (aes.com). 
    • Email phản hồi có vẻ được gửi bởi một giám đốc điều hành cấp cao hoặc thành viên ban quản trị.  
    • Chuyển sang liên lạc trao đổi qua hình thức điện thoại, với các số điện thoại bắt đầu bằng +44(0)70, hoặc các nền tảng như WhatsApp, thay vì sử dụng số điện thoại của công ty. 
    • Nhấn mạnh vào tính cấp thiết. 
    • Tin tuyển dụng có các lỗi chính tả hoặc lỗi ngữ pháp. 
    • Tin tuyển dụng tập trung vào mức lương và so sánh mức lương đó với các đối thủ cạnh tranh, thay vì tập trung vào trình độ chuyên môn và trách nhiệm của ứng viên.   
    • Bạn được yêu cầu cung cấp ảnh của bản thân. 

    Bạn có thể làm gì

    • Gửi báo cáo vụ việc tại www.cybercrimes.gov
    • Gọi đến Ủy ban Thương mại Liên bang (FTC) tại 1-977-FTC-HELP (1-877-382-4357).
    • Gửi khiếu nại cho FBI tại https://ic3.gov.  
    • Liên hệ ngân hàng hoặc công ty cấp thẻ tín dụng của bạn để đóng các tài khoản đã bị ảnh hưởng và khiếu nại về các khoản phí.  
    • Lưu các kênh trao đổi của vụ lừa đảo để điều tra thêm.  
    • Cung cấp thông tin cho AES tại www.aeshelpline.com. AES đã nộp lại các báo cáo và sẽ tiếp tục tổng hợp các trường hợp này để hỗ trợ bất kỳ quá trình điều tra tiềm năng nào.  
    • Không tham gia vào hoặc tiếp tục liên lạc với các đối tượng gửi thư ban đầu. Điều tốt nhất mà bạn có thể làm là báo cáo sự việc qua các kênh nêu trên. 
    people at a business meeting with pens

    AES sẽ không bao giờ yêu cầu thanh toán hoặc thực hiện các giao dịch tài chính các trong suốt quy trình tuyển dụng và phỏng vấn. Vui lòng báo cáo các trường hợp đáng ngờ tại www.aeshelpline.com.

    Back to top Các sản phẩm
  • Dịch vụ của chúng tôi
  • Hồ sơ của bạn
  • Sự bền vững
  • Tăng trưởng sạch & Đổi mới sáng tạo
  • Nhân viên của chúng tôi
  • Hợp tác phát triển cộng đồng
  • Nguồn lực bền vững
  • Nghề nghiệp
  • Người của chúng tôi
  • Tìm việc làm
  • Đối với báo chí
  • Thông cáo báo chí
  • Tin tức và sự kiện
  • Truyền thông
  • Bản trình bày và webcast
  • Nhà đầu tư
  • Tin tức và sự kiện
  • Báo cáo và hồ sơ
  • Thông tin chứng khoán
  • Tài nguyên của nhà đầu tư
  • Quản trị
  • Đối với các đối tác
  • Quan hệ đối tác
  • Chủ đất
  • Các nhà cung cấp
  • Về chúng tôi
  • Lịch sử của chúng tôi
  • Sự lãnh đạo của chúng tôi
  • Toàn cầu & từng vùng
  • Liên hệ với chúng tôi
  • Địa điểm văn phòng
  • Nội quy và Tuân thủ
  • Copyright © 2009-2024 The AES Corporation. All rights reserved. Terms of Use | Privacy

    Reproduction in whole or in part in any form or medium without the express written permission of The AES Corporation is prohibited. AES and the AES logo are trademarks of The AES Corporation. 

    Jump back to top