Nombre del proyecto:
#MujeresConEnergía
Ubicación del proyecto:
Colombia
Área de enfoque:
Diversidad e inclusión
Como parte de su programa de igualdad de género y como una forma de apoyar la inclusión de la mano de obra femenina en la construcción del Parque Solar Castilla, AES Colombia trabajó con sus contratistas en la búsqueda de mujeres en la zona donde se desarrollaba el proyecto, con el objetivo de priorizar su contratación y así dar una oportunidad a mujeres profesionales, jefas de hogar y en busca de un primer empleo.
El proyecto contó con la participación de 111 mujeres, lo que representó un 29% del total de personas contratadas para la construcción del Parque Solar Castilla.
AES Colombia continuará fortaleciendo su Programa de Igualdad de Género impulsando la inclusión de mujeres en el sector eléctrico con la campaña # MujeresConEnergía y comenzará a construir una nueva hoja de ruta para la inclusión de mujeres para sus nuevos proyectos en el país, como es el caso del proyecto Jemeiwaa Kai, el desarrollo eólico más grande del país.
Esta iniciativa y el Programa #MujeresConEnergía reflejan nuestros valores corporativos y la forma como queremos transformar el sector eléctrico en Colombia. Es la forma en que vemos el futuro de la energía y queremos ser no solo parte sino un claro líder en la promoción de la equidad de género en el país.
Impacto:
111 mujeres empleadas (29% del total contratado) en la construcción de Castilla Solar.
Socios:
Contratistas
Agencia Pública de Empleo de Castilla La Nueva
